[执行]将是贵州矿业激活的精神力调结构,促发展

[执行]将是贵州矿业激活的精神力调结构,促发展

  作者:赵雪王风华来源:山东能源集团网站日期:2014年2月21日

[字体大小:中,小]

本新闻贵州今年,山东,贵州能源矿业公司认真贯彻能源集团2014年工作会议精神,紧紧围绕“夯实基础,安全,成本控制,风险防范,着力稳定,促发展”的中心任务,抓住机会,发挥优势,装载坡道,解决问题,努力营造改革和发展贵州矿业新局面。

根据重组,盘活存量,提升和深化为主线的改革,贵州矿业公司建立了工作“11335”的思路。即:树立尊重历史,面对现实的思想境界,勇于承担的想法; 一个业务运营遵循稳中求进,稳步推进,引进战略原则; 建立在管理机制上一个安全的生产系统,管理管理体系,企业文化体系“三大体系”; 在关键的结构调整未完成的工作,盘活存量,转型升级“三大任务”; 促进整体工作的安全发展,协调发展,以质量求发展,可持续发展,和谐发展。

坚持字当头的稳定,同时保持稳定。在宏观经济形势新变化面前,公司积极把握贵州省煤矿企业兼并重组整合的政策机遇,成为煤矿企业在贵州省企业兼并重组的首批关于这个主题的基础上,按照“保,改,扩建,退”的思路,该矿计划的全部所有权。加快重点项目建设,积极引进战略投资者,使现有资产,资源的清单,并提高公司的持续发展能力。推进安全质量标准化建设,“双基”建设,以建立预防和重大灾害控制的音响系统为着力点,通过建立机制,纵向和横向的衔接,配套联动系统,不断加强安全生产管理与控制系统和综合保障能力。加强全面预算管理,绩效考核为抓手,充分,全面风险管理为保障,以价值创造为核心,提升管理水平。“党和政府共同负责,主管部门牵头组织,党和政府工作组,齐抓共管,全体员工参与”通过建立一个工作模式。在能源集团“超越”文化引领,积极培育“尊严”创建的贵州挖掘功能文化。“尊严”文化逐渐渗入管理,切入系统,进入行为纳入整个生产过程,并最终在社会上有尊严尊重员工在企业。

上一篇:[评论]新的教育实践重点矿业集团党的作风团结下发展的力量:经济表现能源集团召开座谈会[关闭]

网站地图