企业进修学院2013年度会议传达的精神

企业进修学院2013年度会议,传达分享精神:2013年2月22日17时35分06秒
为深入学习传达了医院2013年度会议的精神,2月22日,公司召开的大会议室万科召开专题会议,学习传达了医院每年的精神。公司领导班子成员,公司中层干部(含助理和高级项目经理,高级研究员)共33人参加了会议,财务总监郑Rendeng主持会议。

精神演讲张,首先总经理传达集团李建红公司的中层干部和汉族路总统是总统“坚持以思想的均衡发展,加快创新驱动的转型,奠定了坚实的基础,以打造一线一流的交通技术产业集团”的‘学院2013工作报告’精神。张华总经理指出,李建红,言语集团的总裁,以确保医院在战略转型,市场运营商,BT项目管理,科研管理和技术平台建设成就方面,明确赞同,支持医院“国内领先,国际知名的”交通科技产业集团的战略发展目标,这是医院两年梳理和探索的结果,是梦想和愿景,为医院未来的发展,具有重要的指导对于医院的很长一段时间的未来发展意义,公司作为附属医院,我们应该作出应有的贡献,以全面实现医院的战略发展目标。总统路工作报告的韩国研究院不仅是全面的,在2012年医院所取得的成就的客观总结,也明确在2013年的总体思路和工作安排,该公司一直在做的KPI分解工作在具体工作中,张华,总经理我们要求大家齐心协力,全面完成医院出具的指标。

公司董事长杨惠妍转达集团总法律顾问和董学博波平,医院的董事长“雨天的气氛,”讲话精神。杨东说,两国领导人的讲话,都在面临医院的情况做出准确的判断,同时也对医院的未来发展做深入思考,思考这些判断,必须进行医院的工作该公司的下一阶段有着重要的意义,而且在未来我们需要在实践中不断地努力丰富和发展。

医院每年要传达的精神完成后,公司召开了2013年度业绩合同签字仪式。在签约仪式上,章华,总经理,分别与12个部门,分支机构负责签署2013年度“部门/分公司演出合同书”。公司2013年度KPI指标分解发出,部门,业务目标和清晰的所有分支的优先级,该公司开始工作,2013。

最后,财务总监任等症要求各部门,分支机构参与者深入了解医院每年的精神,学习做未来传达的单位工作,统一思想和人民做准备全年2013开展工作。(全利红/行政部)

返回/

网站地图