[国庆专稿]龙矿集团逆势而聚集在一起,赶上国庆献礼

[国庆专稿]龙矿集团逆势而聚集在一起,赶上国庆献礼

  作者:刘源:山东能源集团网站日期:2015年10月7日

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奔龙口新闻“团结就是力量!团结就是力量“”雄伟的井冈山,三八红旗“。连日来,龙矿集团举行了两次“强烈的责任感,明担当”合唱团表演,唱歌党,歌唱祖国,提升精气神,干部职工表现出团结,意气风发,精神向大会成功,为企业求进,转变为积极的能源发展风险。

为了满足祖国今年66岁的生日,龙矿集团聚集在一起,逆势赶超充满活力和拼搏国庆献礼。他们继续开展“四新”,“五谈我的三个两转”的形势和任务教育的基础上,充分利用课前会议,生动活泼,开展“形势开始,讲10分钟”与员工面对面,心脏对心脏心脏。而在深入贯彻落实“思想政治工作网格化管理模式”,深化党的示范区,党员示范岗,行政人员,领导干部“负责两个一帮”联系点和其他管理系统中,龙矿独特的“七到一线”工作法的具体的,系统的。通过一系列密集的教育和指导,我们全力以赴,以进一步加强,全年完成的信心和决心的目标和任务。

在工作量繁重的脸,长长的煤矿安全生产工作作为头等大事常抓不懈,切实提高“红线”的意识,筑牢“底线”的思想,“五五五反查整治”活动为抓手,让安全调查不断线,加大现场安全重点,扬长避短,偏远地区的检查,以确保故障排除的安全,全面,深入,彻底,不留死角。建立和完善长效机制,隐患整改,检查出现场的各种风险,整改必须能够直播现场整改,现场整改不能制定有针对性的整改措施,以确保调查共获得,风险将被淘汰,责任到人,改变有结果。

围绕业务的管理和控制,龙矿集团“十严格控制的10名”活动为主线,在内心深处这种“潜力点”,全方位挖潜增效,努力的商品煤同比下降综合成本再次。秉承技术可行性研究和经济可行性研究相结合,系统的施工图设计优化评审的同时实施,严格控制材料消耗降低,良好的材料投入使用,回收,复用3关口,提高材料利用率。完善的设备,物资调剂机制,盘活存量,减少占用无效。有效的交换洼里煤矿闲置资产,这样在淘宝的浪费,减少开支。支持继续实施经济有效的改革,通过基于更环保,更低热值燃煤锅炉改造等问题页岩油的升级,扩建和瓦斯发电突破,不断增强内容开发的能力。

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[器]集团工作会议临时矿业集团激发新的活力,重塑新优势

[器]集团工作会议临时矿业集团激发新的活力,重塑新优势

  作者:来源:山东能源集团网站日期:2012/02/02

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2012年是临时矿业集团实现“十二五”规划承上启下的目标的重要一年,是我们的“发展潜力储蓄,刺激能源的发展,重塑竞争优势,实现跨越全面的”关键时期。实施节能工作会议上,我们的工作和目标的总体思路是:突出稳中求进,好寻求普调快的工作,按照“一五”的总体思路,以加强在位置山东能源集团的战略形势临矿,创造出独特的比较优势和核心竞争力为主要目标定位,把握资金的集中力量办大事,集中资源,智慧和发展“三个重点”集中力量,着眼于解放思想,资源开发,挖潜增效,该板块的崛起,体制机制,“五大突破”,以刺激新的发展活力,新的竞争优势重塑的实施。对于用两年至2013年,实现生产和收入的规模,“双”,实现“双二”目标,即矿业生产突破2000万吨,销售收入实现20十亿人民币; 循环两年2015年“双三”的目标,即矿山产量突破3000万吨,销售收入实现3000元左右十亿。企业发展壮大的同时,力争到“十二五”末,劳动者突破10万大关,人均收入。

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[庆祝40年改革开放旅游楚]·宜昌:山平水阔漂浮城市

湖北日报传媒记者全武堂以圭捕捉老虎

图为:宜昌三峡工程,帮助成长为世界旅游城市水。(湖北日报媒体的记者宋柳树整幅照片)

宜昌,同江而生,依水而治之。在改革开放的春风,从三峡的一个小镇上,省域副中心的增长。

智能三峡水流淌,让宜昌改革和基因的创新; 高峡平湖巨大的力量,宜昌棚400多万人民的汗水,世界水电城的成就。

河长,万古长流。40年壮丽画卷,在这里上演。“朝日峡使天开了广泛的山都平水漂浮城市”,郭称赞宜昌美丽的画面,如今已成为现实。

两个项目跃升两倍

65岁的杨哀恶解放路喜欢,沿路转一转,看看热闹,繁华街景。在1971年,当16岁的杨哀饿来到宜昌,那里的河流仍然是一个小镇,只有五个第一高楼。坚固的主干道,车辆过,尘土飞扬。

杨哀噩孝感人,是从全国各地聚集到宜昌有成千上万的市民,为了一个共同的目标:长江第一坝的建设 – 葛洲坝。1970 – 1988年,肩挑背扛成千上万的人,打了一天一夜,建成了“心脏的力量”为一年一穷二白的国家。

女手Yangai?推土机1992年搬到了三峡工程,成为球队的队长推土机。最危险的工作,她上; 节假日和周末,她班上名列前茅。一旦洪水过水围堰,她冒着生命危险,一些推土机将抓住它。哪来的动机?杨哀噩脱口而出:“这是我们国家的信任!“

1919年,孙中山先生提出的三峡大坝宏伟构想建设。毛主席畅游长江,将扮演英雄的诗“更立西江石壁,截断巫山云雨,峡谷”的。三峡工程于1993年开工,2009年建成,中国民族的百年梦想宜昌实现。

今年4月24日,总书记习近平来到三峡大坝,高度评价了三峡工程,指出:国家要坚强,对民族复兴,我们必须依靠我们自己的脾气,开拓进取,不懈努力; 沉重的电源必须在自己手中。

两个项目来宜昌,三峡镇,使实现对中等城市,大城市又跳出:葛洲坝工程,宜昌市人口从17万上升到350,000; 三峡工程,然后城市人口增加至1.800万。

通过两大项目,宜昌经济的快速发展,美名天下的带动下,成为第55个全国百强城市。

第十一次党代会报告中指出:“加快省域副中心城市发展”,“支持宜昌加快长三角区域中心城市建设和世界旅游城市水”,一个重要的战略机遇期,再次召集宜昌。

兴利除弊大潮

在宜昌市博物馆,全国第一个“三卡合一”企业法人营业执照的集合,该公司是萌秦旭嘴村的枝江安福寺镇的法定代表人。

几年前,孟七嗯准备在农产品注册的公司交易,但一打听,跑几个部门,做的三张牌,多材质,工艺复杂,来回跑,很长一段时间 。创业热情被浇了一盆冷水。“没有变化,是死在水中;改好,将被填充河流流量!“枝江,市工商局副局长,毛春林说。2014年6月,国务院发布的“意见关于促进市场主体公平竞争,维护正常的市场秩序”,提出商业登记制度改革,简化审批程序,缩短时限。

让孟戚嗯闹三个证,即营业执照,组织机构代码证,税务登记证,涉及工商,质监,税务等部门。可三卡合为一体,只提交的材料,行驶的道路? 工商,税务,质监通信,税务等部门,上级没有合并,这个地方不应该是一个试点,办公系统还没有打通; 质监提出许可费将收取148元,谁将会收到?

眼看改革搁浅,枝江市政府站了出来:进步的首要原则,为了便于市场参与者的“时代!“因此,政府主导,网络审批,简化流程,市级财政贡献付出,终于实现了”三合一“。

2014年6月25日,只有短短3天,孟蹊嗯收到全国第一部分“三卡合一”企业法人营业执照。她说:“我从来没有想过我能叫上名字和国家重大经济改革挂上钩!“很快,该模型推广到全国,其次是中国的”多卡合一“改革的热潮,一浪高过一浪。

李忠,领导小组办公室全面深化以来党的十八,宜昌承担国家级重大介绍改革问题54改革远东宜昌市副局长,18个已完成。承接重大改革事项省37,已完成29。每个宜昌市委干部参加了一个改革的铅; 从上海FTA,比照差距学会,急起直追; 了解经济,勇于创新的干部,为改革和创业的前沿; 容错机制实施改革,鼓励创新干部反复试验,实施集约化暗访督察。

宜昌探索创新网格化管理,和国家电网的改革先锋,入列今年的“脾气奋进五”大型展览。宜昌创新“互联网+分类处理”,被国务院表彰的通知。农村集体产权制度改革的“四位一体”的改革,三个权分置改革,漫长的道路系统和其他创新层出不穷。

千顷碧波万古长流

“几年前,他说,大部分的时间聊天,这条河的时候去游泳。“宜昌市冬泳协会的夷陵区,张江陵说。

张江铃说河流是长江科克的一条支流,一旦污染严重。今年早些时候,夷陵区,第一冬泳邀请赛在这里举行,美丽的白鹭飞浪公众迷上撒欢。黄柏河中的变化,得益于宜昌重大改革项目 – 长江宜昌段生态恢复和管理项目。

两年来,200多名宜昌取缔非法码头,腾退和修复长江沿线60多公里,有超过万亩,总面积复绿; 沿河规模养殖场关闭超过130以上; 长阳和绵延2.3000000平方米宜都满笼框被拆除。

化工行业占宜昌的工业总产值的三分之一。两年来,宜昌为134家化工企业开始“脱变动转”,关停34,剩下的化工企业重心移至园区,环保升级。到2020年,宜昌将一公里沿河化工企业全面“清算”的范围内实现。

宜昌河流和湖泊长制度率先实施; 设立环保警察支队的领导; 建立全省首个综合执法局盆地; 我省立法保护河流; 生态补偿机制的执行情况; 建立了全国首个“生态公民日”,实现生态公民教育的全覆盖。

截至今年8月,长江宜昌的出境断面总磷浓度下降了35.8%,由三种类型的第二类别的所提出的水。谁住在长江游洪敏市民说:“在过去的两个月里,我看到了江豚不下10次!孩子看海豚“大公”,算起来已有20多年没有看到这样往往江豚。“

“长江保护与高质量的发展,是一个新时代的一大考验,宜昌责任。“宜昌的省委常委,市委书记周济说:”宜昌会做生态修复,环境保护,绿色发展“三篇文章”,加快推进质量变化,效率变化,功率变化“三个转变”的好工作,在为了保护维修站对长江的生态环境排名第一,在促进优质发展的阶级斗争“。

习近平上海学习这些东西来强调一个非常深刻的意义

  新华社记者汪栽麾

  [学]进行了11月6日至7日,参加首届中国国际进口产品博览会开幕式及相关活动后,习近平考察了上海。上海是引领全国最大的城市和长江三角洲地区合作与交流,上海发展的经济中心,习近平一直关注的心脏。这次访问,习近平强调什么事件,什么提出的要求?新华社“学习是”原创品牌的一部分,“研究院”推出文章,为您解读。

  11月6日至7日,习近平,上海深入企业总书记,社区,城市中心运行综合管理,高新技术园区进行调研。

  在第五届中国国际进口产品博览会开幕式上,习近平刚刚宣布改革开放的三个重要指标即将在上海提前,紧接着远征,显然很有深意。

  引领示范,上海举足轻重的在全国发展布局

  习近平与上海国际大都市有着不解之缘。

  2007年,他被调到上海市委书记习近平,只有7跑遍了全市19个区县个月。中央的工作,他还专门跑到上海研究的上海各方面的发展都非常熟悉。

  作为中共中央总书记后,习近平还经常担心上海。特别是全国人大第二次会议期间,他每年的上海代表团的代表2013-2017的五年中,参加审议组上海,上海研究发展计划。

  经过比十九年一个大党更习近平两次来到上海。

  。

  习近平是如此的关心和重视上海的发展,与上海的特殊地位分不开。上海是引领全国最大的城市和经济中心的长三角合作与交流,先后在党的一个非常重要的地位和整体的国家。

  “上海长江水倒流,面向太平洋,引领中国公开赛的长期趋势。“自成立以来,上海是中国与世界交流的重要窗口。在20世纪90年代,中央决策开发浦东,党的十八大,自由贸易区的建设试点,也一直是中国改革开放的旗帜后,。

  在进气博览会开幕式上,习近平深情地说:“我在上海工作,可以在上海,感觉上海开放和中国的重要性对外开放。“

  当再助力上海,习近平会提出,“上海的发展不能独善其身,也只能有利于自己的身体。“。这被认为从更高的层次规划上海的发展需要。

  由于十八派对,在各种场合,习近平上海的讲的最多的就是“中国的改革开放,创新发展的先行者的好排头兵。“。这也是他此行的主要目的。

  在进气博览会开幕式上,习近平宣布新片将成立中国的自由贸易区,上海试点区,在上海证券交易所上市科板和试点登记制度建立,将支持长三角区域一体化发展三角洲地区上升为国家战略。这三项举措,其中的每一个具有全国意义,是关系到改革开放的整体步伐的节奏。

  7日下午,听取了上海市委,市政府工作报告中,习近平强调改革开放的信心和决心,坚定地重新开始,他就提出了工作要求,上海等五个方面,一个是为国家的总体较好改革和发展服务的第二种情况是促进高质量的经济发展,三是推动改革开放的深入发展,第四,深化社会管理创新,五是改进党的建设的质量和水平。习近平要求,在上海做工作要有大局意识,全局观念,服务全国的发展在上海。

  他希望上海勇于挑最沉重的负担,吃最难啃的骨头,发挥先锋,引领示范,突破,为国家的改革发展做出更大贡献了至关重要的作用。

  这是习近平在布大棋局下,国家的发展也可以看到,上海的“先手棋”的身份给上海的任务总书记。

  中国的改革开放已经四十年的宏伟历程,这是一个前所未有的壮举。如今,改革开放后开始驶向更深的水域,上海仍然肩负着重要的使命。

  追求卓越,称重与“规模”工作的人的心

  在这项研究中,习近平强调,要发扬“海纳百川,追求卓越,开明睿智,大气谦和,”的上海精神,立足上海的做法,从世界各大城市的发展经验,并努力建设社会主义现代化国际大都市。

  这是“城市,上海的精神”,“海纳百川,追求卓越”。在上海工作的时候,习近平,增加了“启迪智慧,气氛温和”八个字。

  当时上海媒体评论说,这不仅是击球入洞中,“城市的上海精神,以”扩大产能的上海药性,它是上海的“外面的世界”深思熟虑,更上一层楼态度的表达。

  仔细了解,这不仅是一种价值追求,也是智慧的发展。城市管理和社会管理的水平是这一发展智慧的缩影。一流的城市要有一流的管理,更加科学,精细,智能是内在要求。

  2017年的全国两会上,习近平指出,考虑到上海代表团的时候,出于对社会的特点和特大城市的规律的新的治理方式,最大的问题是发展之间的关系上海。他建议,“城市管理应该是刺绣精美的”。

  6,在浦东新区,城市运行综合管理中心,习近平做出进一步的解释 – 我们要善于运用现代科技手段,实现智能化,同时也得到了刺绣般细心,耐心,聪明介意,提高精细化水平,绣市优质品牌。

  当天,习近平专门为虹口区的更大的人口密度,看到有人发帖,问老人住谈论垃圾,城市治理花绣花得好不好,是体现在这些细微。检查过程中,尤其是习近平强调,要完善社会管理,法律,智能化,专业化水平的规则的社会,更注重在细微的努力,厚积薄发。

  城市治理社区“最后一公里”。习近平说,以社区居民的及时感知担心的事情,由一个烦心事,抓东西,一个待解决。他语重心长地说:“人们心中有杆秤。我们把对人的心目中,人们将会使我们的心灵。“

  长期规划,科技创新是关系到国家的前途命运

  上海是创新的城市。每一个上海,习近平肯定会提到创新。

  当2014年5月访问上海,习近平指出,在当今世界,科技创新已成为一个关键支撑国家综合实力,成为生产和生活方式的改变,社会模式,引领了显着进步。

  在2015年,当上海代表团审议,习近平强调,创新是动力,引领发展。注重创新是着眼于发展,谋创新是寻求未来。

  。

  6张江科学城,习近平再次强调,科学技术从来没有对国家的前途命运如此深刻的影响因为它是今天,它从来没有对人们的幸福生活像今天这样深刻地影响。

  习近平,上海的研究中,一个重要的主题,是促进科技创新。

  现在,外部环境的变化显著中国的发展,中国的经济已经飞行的快速增长阶段,以质量求发展阶段。与此同时,新一轮科技革命和产业革命的主导重塑全球经济格局,实体经济,科学技术和深度融合,经济发展质量越来越取决于其科技含量。

  我们可以说,没有高素质的科技供应,没有高质量的经济发展。

  习副主席强调促进高质量的经济发展,要瞄准世界科技前沿,加强科技创新,尽快前瞻性的布局,关键领域集中,精干力量,有重大突破的集合,使创新成为高品质的发展势头强劲。

  他提出了三个“应该”,包括原始创新能力,知识产权保护,人力资源,新兴产业和创新企业,科技成果和科技工作者等方面。

  坚持这三个“到”提供科学和技术的高品质电源,支持努力建设一个现代化的经济,我们的行业走向的唯一途径全球价值链的高端,也是我们的责任很重要的科学家和任务。

下发了“排队怀孕”女教师“插队”单位要辞职纠纷

  在“二胎”政策发布后,女职工扎堆由于生出,也有发了“排队怀孕”的方法来防止受影响的正常运作单位。一名女教师因“插队”怀孕被解雇引发的劳动争议单位 –

  “插队”被解雇怀孕,是否补偿?

  施优兴

  为了打破女工扎堆的僵局生育,单位出具女工规定申请综合评价得分的第二个孩子,得分,根据身高来确定怀孕的顺序排队,违反规定通过处理辞职。女性雇员“插队”怀孕,是单位严重违反规则和理由的用人单位规章制度,劳动合同的解除。为此,要求这名女雇员支付工资差别单元的两倍及其补偿。那么,婴儿潮单位责令“排队怀孕,”女工“插队”解雇不应获得赔偿?

  怀孕员工被要求“排队”

  潘家毅,苗苗幼儿园老师是一家大型集团公司成立2008年3月进入,同年9月,潘佳艺与单位签订劳动合同。2014年9月,双方再次签订了劳动合同,任期两年,其第29条约定,“如违反幼儿园的规定,合同自动解除。“。合同在2016年9月到期后,双方没有续签劳动合同,但潘嘉怡还在幼儿园的苗苗一直在努力。

  苗苗幼儿园是一个不小的规模,教师和工作人员有几十人,除了为外国男人几个支持人员,从事教学工作在一线都是清一色的女教师。幼儿园创办时间不长,老师都很年轻,有将近一半的教师是年轻母亲,教师也进入生育年龄的其余部分,教学受到一定的影响。幸运的领导均衡,对教学计划合理安排,学校的教学仍处于良好秩序。

  然而,随着发布的“二胎”政策,幼儿园教师有很多的计划生第二胎,也因为他们的年龄都偏大,想早育,生育都提出了申请学校。要在女教师的生育能力急剧增加,给幼儿园的巨大压力。生育扎堆一度出现过的现象,教学幼儿园的基本秩序将难以维持。这些案例学习后许多家长也表示了极大的关注,希望能尽快规划幼儿园。

  为此,将有可能出现在时间上幼儿园领导的困境向集团汇报。研究小组多次召开会议,希望能找到一种方法都能接受的。然而,幼儿园的苗苗是我公司独立幼儿园创办,是唯一一个全组教师不能被部署。无奈之下,该公司女教师的影响下,保证第一胎的前提下,女教师终于发出第二个孩子排队的规定。

  2015年3月,公司职工代表大会,审议通过了“幼儿园工作人员病假,婚假等的有关规定,。“。关于生育的规定是:“条件是在育龄幼儿园工作人员晚婚晚育线(后怀孕仅适用于结婚6个月后怀孕),按照公园的工作经验,年龄,嫁出去的时间排队(幼儿园公示),并提前半年后到怀孕前提出书面申请“”两位老师怀孕间隔的3个月内,不按顺序排队怀孕,根据辞职处理“。

  “排队怀孕”?乍一听到这种说法,我相信很多人肯定会怀疑自己的耳朵,这怎么可能?妊娠,分娩完全是个人隐私,如何能在其他人,“慈悲”给别人的订单?这一规定,一经推出,立即遭到老师吐槽 – “不能怀孕的时候,难保。怀孕轮到老师,如果老师是不是在指定的时间内怀孕,但跳过序列怀孕后,不要让出生?这一规定是太难了一个。“

  虽然我们抱怨,毕竟,不容易找到工作,该公司的系统的教师最终服从。因此,计划生育老师的第二个孩子已经提出了申请学校。根据规则和学校,女教师的规定进行评估打分排序的每两胎应用程序的需求,然后公示。

  潘佳艺还想要第二个孩子,她提交了一份申请,以学校育。在排名2016年4月11日公告,泛佳艺综合评估分至36分排名第四。然而,由于一些教师提出异议,一些评估得分位置的规定和建议,经过公司具有多项研究的第二个孩子排队,排队的评估办法进行了修改,重新评估和公示得分排序。2017年6月12日,在重新张扬,泛佳艺下降到74分排名第七。潘佳艺虽然有些不服,但不敢顶撞面对面,以为他是不是怀孕了,第二天一点点更多的关注,在轮到自己努力成为怀孕生育时。

  “插队”被解雇怀孕

  然而,谁也没有想到,潘嘉怡这个时候怀孕了,但她不知道它。几天后,潘佳艺计算我们的天认为这是错误的,它的休假时间还没有到来晚了几天,她家买了验孕棒,这才知道她怀孕了。

  “我怀孕了,这可怎么办啊?“听到他的妻子怀孕了,她的丈夫许坤潘嘉怡非常高兴地看到潘佳艺看上去有点紧张,有些不解的丈夫。

  “你不知道,我们刚刚推出了幼儿园,申请第二个孩子出生老师尧嗄嗯评估打分排队,不按顺序排队怀孕,根据辞职处理。“潘佳艺这里,叹了口气:”我排在第七位,现在不能怀孕,否则就没有工作。“

  “生育是每个人的权利,会有甚至剥夺生育权的事情,这简直太荒谬!“许坤生气,但转念一想,他的妻子的工作也很重要,然后释然地说:”明天你和商量好领导,领导将是明智的。“

  上班第二天,潘佳艺来到办公室主任,低声道:“校长,我怀孕了,我想申请早期妊娠分娩。“听到这个消息,惊讶的目光的主要大开,问道:”你刚才排名第七,现在我怎么可以怀孕?“

  “我不是故意要插队怀孕。但是,我怀孕了,我一定要这个孩子出生。“见潘佳艺态度坚决校长两手一摊,无奈地摇了摇头,说道:”排队怀孕,否则处理的自动辞职,这是在集团总部规定。你坚持怀孕生育,我个人做不了主,只能如实向总部汇报。“

  接到集团总部的主要领导汇报后也起来很困难,多次开会研究对泛佳艺怀孕问题的处理意见。最后,大多数人认为,既然该公司推出了相应的系统,你必须遵循严格的执行制度,如果处理不当,将有幼儿园不好的导向,这将直接影响教学幼儿园的顺序。因此,这件事绝不能妥协。所以,2017年6月30日,按照集团的决定的精神,泛佳艺幼儿园下发了“劳动关系的解除证明”潘佳艺严重违反用人单位的理由的规则,对解除与潘佳艺劳动合同。

  女教师与单位告上法庭

  收到“证明终止劳动关系,”潘佳艺成立,2017年12月1日,她申请仲裁向当地劳动争议仲裁委员会申请裁决支付工资差异幼儿园两次,相应的补偿。

   劳动争议仲裁委员会经审理查明,劳动合同潘佳艺和幼儿园期满后,潘嘉怡还在幼儿园,托儿所并未提出异议; 2017年五月,潘佳艺妊娠; 二零一七年六月三十日,根据公司的苗圃的雇佣关系泛佳艺终止的有关规定; 幼儿园潘佳艺工资总额的劳动关系终止支付的首12个月39834.8元。

  2018 1月22日,劳动争议仲裁委员会裁定:幼儿园潘佳艺支付赔偿金的劳动关系59752终止。2元。

  收到仲裁裁决书的劳动争议仲裁委员会后,幼儿园不承认采取法律行动当地法院,请求判决确认该幼儿园不承担赔偿劳动关系潘佳艺终止。

  幼儿园声称:潘佳艺严重违反了单位的规定,劳动关系的苗圃潘佳艺的处理是正确的。2015年3月,职工代表大会,审议通过了‘幼儿园工作人员病假,婚假的相关规定等,’泛佳艺严重违反本规定的单位。

  幼儿园认为,劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的作出法律书籍错误。2008年10月,潘佳艺签署了幼儿园,上一次的合同是在2014年9至9月2016年劳动合同。2015年10月开始,幼儿园根据“关于病假,婚假等幼儿园工作人员的有关规定,。“并移交给工人怀孕申请”排放怀孕出生顺序,由大会和公众公布幼儿园。2017年3月,“二胎妊娠排队秩序”大会和公众,为了宣布,潘佳艺怀孕(几个老师的顶面已申请和准备怀孕的)在2017年十二月。2017年五月,潘佳艺占据出生的地方,特意提前怀孕,这种无组织,无纪律的行为严重影响了正常的工作秩序单位,导致内部单元上的极坏的影响。根据劳动合同法,幼儿园和劳动关系的潘佳艺解除第39条第2款的规定,。潘佳艺以上奖项在2017年12月1日,申请仲裁,劳动争议仲裁委员会作出法律的显著错误。

  潘佳艺说:幼儿园的证据呈现,事实上,我已经确认索赔相关的请求。也就是说,2008年3月31日日本幼儿园; 2008年9月,双方签订了劳动合同的; 合同在2016年2月到期,我还在上幼儿园,但当时并没有签署与每个原因是幼儿园各种理由拒绝签订劳动合同; 六月2017年,我怀孕了,幼儿园要我自愿退休; 幼儿园我将被从微通道的工作组上2017年9月11日取出,9月13日将我的工作卡从体系中除去时,我不能工作。所以,我没有拿出证据。

  单位“家规”被认定违法

  经审理法院认为:劳动合同法实施后,用人单位制定,修改或者决定直接相关的规章制度或工人的利益的重要事项,劳动合同法一直没有在第二条规定的民主程序4,如人一般不能法院根据劳动争议案件审判。法律怀孕女职工提供了一个特殊的劳动保护制度,女职工在怀孕期间,用人单位不得怀孕为由,通过三十天内支付一个月工资的方式提前以书面的劳动关系的通知或附加提升,也不开展了其经济性裁员。幼儿园和第四到两个孩子排队过程潘佳艺实施第七变化,并同意不受任何民主进程。仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会作出符合法律规定。

  诉讼2018年6月26日,根据法院的判决,第42条,第47条,第87条,作出一审判决,“人民中国劳动合同法的共和国”判决驳回幼儿园。

  (文章的名字是化名)

  “排队怀孕”生育自由的侵犯

  一起因“插队怀孕”已被删除,从尘埃落定诉讼。双方“排队怀孕”非常辣眼之间的争议焦点,引起公众疑虑。

  有人说,生孩子是个人行为,通过选择完全主导应与个人和家庭进行。儿童不是简单地制造可以安排保留一个商业产品,怀孕是不是想怀孕就可以怀孕。如果在此期间,应用程序不能怀上孩子,“按计划”怎么办?和全面的国家政策和对外开放两个孩子,怀孕女职工的第二个孩子在相关的法律规定,幼儿园没有出台这样的规定和国家政策的精神不符它?学校管理的新时代,应该以人为本,人文关怀教师。孩子们排队是不明智的。

  也有人说,从在学校和幼儿园的全国各地的教师,如学期,教师严重性别失衡。这所学校的女教师扎堆结构,许多学校的问题。如果您扎堆怀孕,产假,在数月内休息,这将给学校的正常教学手术难度大量。空缺脸“瞬间”造成学校不得不临时请代课教师来“救急”。为确保学校教学质量,很多青年教师到学校,孕前要统筹安排,顺序列是一个不得已而为之。因此,面对这种情况,让学校的前完成这项工作,教学,避免真空,以确保学校教学的怀孕这种“计划生育”的做法的线路质量,应该说是可以理解和接受。

  对此,法律人士指出,根据法律上保护妇女的权利,妇女按照国家规定生育的权利,也有不自由生育的第51条。也就是说,任何单位可在对育龄妇女的自由权侵犯。根据法律对保护妇女权利,劳动用工合同或者服务协议的内容不得包含对她的婚姻生育限制,第23条。因此,“排队怀孕”,明显违反了法律,法规的规定,它不具有法律效力。

  近年来,随着自由化的“二胎”政策,很多单位,特别是全女员工,或者大部分员工是女性,如幼儿园,学校,银行和其他机构,走进女性扎堆和生育高峰期。这些单位,如果怀孕的女员工扎堆回家出生的婴儿,势必会影响机组的正常运转,单位甚至会瘫痪。为了防止不利局面的到来,单位必须通过引入“排队怀孕”的规章制度,这是基于无奈之举解决现实世界的问题与处理。“排队怀孕”和违反法律,当然是无效的,但作为一个员工,但也尽快了解该单位的困难,单位与单位进行沟通作出安排,以减少不必要的误解和纠纷。

“一本好书”,“在霍乱时期的爱情”情感眼泪的王洛勇解释

主办方礼貌

  中新网11月5日电“一个幻觉?我成了她爱上想象中的影子。她回到我所有的字母,我被迫回到她,除了一个长辫子。“这是今晚8:00腾讯视频”一本好书“的舞台上,一旦阅读英文版的”出师表“王洛勇一段令人心碎的表演知。有人说,爱是一种海市蜃楼,是月亮在水中,只能看远,但今晚将化身演员王洛勇阿里扎经典爱情维基百科“在霍乱时期的爱情”的闪烁这样的爱,而不是“样的情况“。在中年,追傻爱,匍匐挣扎了50年,剥夺话剧演员假“洁克苏”光环,为观众展现真正的爱情模样。

  “在霍乱时期的爱情”的王洛勇演绎动情落泪,说:“爱是对对方真诚的尊敬。“

主办方礼貌

  “我想留下来,我应该留下来,等。,哪怕是等到世界末日要等待。你没看见?他为了得到爱情,愿意把自己的生命打赌,赌他发誓这是它在当时!“这是王洛勇在接受采访时谈到了”霍乱时期的爱情的理解“演员阿里扎。该网站王洛勇是如何解释被爱折磨的男人痴情?无论是丰富的,但深情的线条,或恰到好处的肢体都内敛和激情的表演,还是丰富的情感表达,在“阿里扎”的王洛勇演绎诠释感动了所有观众的心。当发挥,因为人们爱要结婚了,他解决了最后的时间,然后显示出王洛勇的爱是现场演奏小提琴的女孩深情告白心爱,百转千回的爱情在每一个他的压抑的情绪释放。

  和王洛勇百老汇作为中国血统的第一人,胡歌也对发挥导师。1995年,王洛勇不得不“西贡小姐”的主演身份站上百老汇舞台,还获得了最佳男演员奖美国福克斯演员奖,在精彩的“一本好书”舞台上积极,他是沉淀的结果,积累已。为此这种解释“爱维基百科,”王洛勇本人是如何看待的爱情和婚姻? 他提到,爱是对对方真诚的敬意,同时也需要每个人成长的独立呼吸的空间; 没有刻意去维持一个稳定的婚姻,故意说谎会带来。无论是爱情还是婚姻,其中有不少的问题和困难,我们每个人其实是生活中不可避免的,要的人喜欢上了指路的灯塔的混乱,这也是令人神往的地方这个节目。

  “一本好书”展“爱情百科全书”史航:这是摔跤手与年纪的人

  一瞥豆蔻少女,让自53年7个月接下来的11个日日夜夜的无知少年,正在旋转的爱本“霍乱”,女人甚至流连治疗超过622相思的疾病,但它始终是没有治疗解决方案。作为编剧史航在节目中品尝:“爱的本质是感到孤独,寂寞的脸,幻想终于可以摆脱孤独。这是一个男人打破与多年的手腕,所以最勇敢的尝试。“爱,而不是经验可能很多人都有过,而吴波媒体人谁读文章也能引起所有那些谁在爱挣扎了新的感悟:”有在世界上的两大悲剧,只有悲剧不是人我们的爱,另一场悲剧是让我们所爱的人。“”一本好书“与”爱“这样一个大家都满足,将体验生活主题,更贴近于观众面前的生活目前这些”爱情百科全书”的方式,引起大家的爱和反思共鸣。除了“爱”,“一本好书”中的表演的情节,有很多关于生命,死亡,生命,青春去想,爱情的开始,而不是超越了爱情给观众的空间和可能性,更多的思考。

  在展会现场,史航留言簿产品也乐在其中分得一块自己的爱情“悲剧”的:喜欢的女孩给了一包送“血热”的情书,并最终残忍返回。事实上,我们每个人的生活,都可能有过这样一个难忘的过去,对原书的魅力留给期待所有的爱,体会到爱,失去爱的人觉得慢。“霍乱时期的爱情”,马尔克斯原来第一次印刷是诺贝尔文学奖的著作“百年孤独”的150倍,非常值得一读。保持“一本好书”和“霍乱时期的爱情”,爱情的体验,这种“病”,调谐今晚8时腾讯视频直播和永恒的感动份额。

乌镇收听互联网的语音如何使文化交流“辜负”

  北京11月。9日电(记者)11月8日,作为两岸暨香港,澳门互联网发展论坛,第五届世界互联网大会分论坛之一,汇集了TVB执行董事兼总经理郑善强,完美时空CEO萧红爱奇艺CEO龚宇等行业龙头,海峡文化交流各地深入探讨两岸互联网时代。如何在新的时代,互联网使文化交流“活”起来,听听大佬们怎么说?

  文化交流互联网的影响是深远的,颠覆

  完美世界CEO小王说:“互联网已经扩大了文化交流的意义,提供了新的空间,并进行了交流和文化传播的手段,带来了新的机会,为全球文化交流。因特网上的文化的交流和传播创造,扩大和丰富。“随着互联网技术的发展,在世界文化交流的新机遇迎来。一方面,传统文化的互联网行业结构重建,催生了各种新的文化产品和文化服务,如动漫游戏,网络文学,网络音乐,网络视频和互联网的其他特点有,对于一种新形式互联网文化传播,极大地丰富了文化内涵。与此同时,互联网已经改变了传统的文化产业链,与影子旅游联动,新的“互联网+教育”,“互联网+旅游”等多种模式,一种新的文化生态系统的形成,扩大范围文化交流。

  在另一方面,互联网已成为文化交流的重要载体,它超越了更快的特征时间和空间的限制,更广泛,更有效的实现文化传播的。同时,使互联网的显著作用,推动跨界融合,文化的附件传播,以实现更多的数字产品和技术,如通过网络游戏传播,而且随着新技术的虚拟文化传播AR / VR等。作为“数字敦煌”人们可以足不出户中国历史和文化的味道。

  利用互联网产业引领全球文化交流暗影之旅

  近年来,工业旅游阴影的快速发展,向世界展示活力。根据comScore的数据显示,在2017年的全球总票房近40十亿$,最高纪录电影史。据Newzoo发布的报告显示,在$ 108 2017年全球游戏收入。9十亿,在五年内增长了56%。从全球范围来看,影子文化游成为全球主流的娱乐,媒体和文化交流是国家对外文化交流最好的。对于中国来说,阴影游不仅成为在中国文化中的领导者,“走出去”,也是行业代表的文化自信。2017年中国游戏市场的收入占世界的1/3,是世界上最大的博彩市场。2017年中国电影总票房55.9十亿,成为全球第二大电影市场。

  完美世界作为中国代表性的一个“影子游一体化”的企业,这是文化创意企业的第一个海外运作,并在走出去的过程中,形成了自己的独特的文化创新之路。例如,完美时空旗下游戏“完美世界”,中国古代神话“山海经”为背景改编,游戏中的许多元素都来自于“山海经”的故事。对2006年以来的线本场比赛,被年轻球员的世界交口称赞,在全球游戏发行商10多个国家和地区,共亿万玩家的。“只有民族的,才是世界的。“完美世界优秀文化产品立足于中国文化,富有民族特色。与此同时,适合现代审美的包装创新形式,所以为了更好的服务于世人所接受。博士。小王此概括为“五大创新”,创新即内容,文化创新,技术创新,渠道创新,模式创新。博士。小王指出,完美世界的文化产品实现了完全集成的传统与现代,本土与世界,技术和内容,并注重“走出去”和两路大军“推出”整合全球资源,打造全球欢迎的质量,从而推动中国文化的文化“走出去”,促进不同文明之间的交流。

  全面的互联网时代两岸文化合作的机会

  台海物理距离早已不存在,在互联网时代。随着互联网技术的发展,双方充满机遇在文化合作方面。博士。小王指出,“理解和文化交流,双方同根同源的文化是没有隔阂。在互联网时代,双方可以进一步提高文化产业合作,携手共进,共创中国文化为核心的品质文化,共同走向世界。同时,加大在技术,人才,资金等,实现资源共享,优势互补领域的合作。“

  目前,在影视,网络剧领域,网络最大的电影市场正在迅速增长,影视制作机构和在线视频平台,加强合作的海峡,我们将有广阔的发展前景。龚宇认为,“双方暨港澳媒体,影视,文化产业经历了三个发展阶段,技术和创新,使电视和娱乐行业发挥了巨大的文化变革,未来将紧扣创造更多两岸暨港澳机会。“在游戏中,国产游戏在世界上影响力越来越大,国内许多游戏厂商有一个游戏频道全球化。虽然香港和台湾地区的武术文化一直很受欢迎的追捧和喜爱大陆,龚宇说,“我们将听取香港和台湾,香港和台湾电视的歌曲戏剧看着长大的人。“今天,香港和台湾的武术文化,并为游戏的制作提供了丰富的素材。两岸商务交流,资源共享,将更有利于推动全球化的发展,中国的文化产业,有利于中国文化“走出去”。

多重利好驱动 部分私募创业板策略转多

摘要
[多重利好驱动一些私人创业板多圈策略】从一些私人组织的最新政策表明,接近历史低点,小盘股显著回暖政策面,私人小盘股整体仓位比例目前整个创业板市场的估值在历史最低水平,外国投资基金,如A股的罗素指数FTSE均衡配置的未来将继续中小板股票和其他因素的影响,短期至中期的创业板市场有望阶段性强迎来。(中国证券报)

  自上周五以来,A股市场整体震荡走强,在此期间,创业板市场的表现更强大。从一些私人机构的最新策略显示,目前创业板市场整体估值已接近历史低点,小盘股显著回暖政策面,处于历史低位的整体私人小盘股持仓比例,罗素指数FTSE远期外汇基金投资平衡的分配将继续中小板股票和其他因素的股票,在短期至中期的创业板市场有望阶段性强迎来。

  估值仍然处于历史较低的运行

  虽然本周更显著修正,整体外观两个市场,但创业板指数仍然体现在两市最具实力的主要指标。统计数据显示,从上周五盘中低点至周二收盘,上海综合指数,深证成指,沪深300,中小板和创业板指的范围内或分别5.92%,6.93%,5.78%,6.52%和9.03%的创业板为首显著。

  从估值角度看创业板,最新的统计数据显示,截至10月23日收盘,最新市盈率(整体法)之后,创业板指数在最近几天仍仅有28%的后震荡上扬。92倍。当估值水平甚至超过了创业板指数的历史低位(2012年12月4日创纪录的585下。44分)29.15倍的市盈率水平。总体上,从一个纵向比较历史的角度的角度来看,相对于A股等主要指标,目前市盈率GEM市场估值更“便宜”。

  创业板强大的多因素驱动

  对已判定的整体短期和中期投资创业板,私募机构的当前数量,并逐步扭转前期的悲观看法,以及更显著的整体战略相比,前一段时间。

  源盛乐认为,前期市场连续加速下跌,杠杆基金,加快场地的清理,剩余少超过770十亿,回至2014年水平的两个融余额。总体而言,创业板的反弹等重量级部门,并推动市场的力量在最近几天。目前,市场悲观情绪有所缓和,的未来一段时间内,创业板市场有望进入自我修复阶段。

  朱雀投资也认为,政策作为一个整体面临的背景显著升温,投资者应该积极跟踪经济发展趋势,政策和企业盈利的落实,创业板个股,如具体操作可适当扭转。该私募还指出,中国的经济面临一个长期的趋势不会为科学技术发展的更好,空间巨大变化,消费行业将保持很长。下一步将是在主板和创业板市场,发掘重点是“在正确的方向键,随着企业的核心竞争力,领导者有能力”的优质企业的特点。

  此外,私募基金分析人士指出,相对于MSCI指数的投资范围包括在A股市场的相关股票,包括在中小板股票,基金的指数均衡覆盖FTSE罗素A股未来丰富的罗素标的指数的持续流入,对创业板个股也将有较好的支撑作用。

  同时,进一步显示净私人的连续计算的最新统计,今年私募基金以来,大盘股继续在配置比例,第三季度时结束上涨今年,创业板等小盘股的私募股权配置位置的比例自2015年9月下降到比较低,在大盘股位置的相对比例也一直高于小盘股显著更多。从风格和市值,短期和中期未来A股操作的角度来看比赛的身体,会相对更有利于创业板等小盘股板块表现。

(来源:中国证券报)

(编辑:DF380)

以往新财富分析师年薪百万 现在招个首席只给月薪9000?

摘要
[新财富分析师过去一百万美元,现在招首席只有9000月薪?] 10月18日,著名的大-V财务公布,社交平台,研究所天风证券刘明章近日在微信消息了工作组的副主任说:最近公开招聘首席行业的朋友,月薪只有9000元,“良好的工作状态。“。有网友调侃:过去,新财富分析师年薪动辄百万美元,而现在行业首席实际工资9000元,其中降幅超过大多数A股显著下跌。(每日新闻)

  10月18日,著名的大-V财务公布的消息称,社交平台,证券研究所的天风刘明章近日在微信消息的工作组说,副局长:近期的招聘之友计划的主要行业,工资只有9000元,和“优秀工作环境。“。有网友调侃:过去,新财富分析师年薪动辄百万美元,而现在行业首席实际工资9000元,其中降幅超过大多数A股显著下跌。

  据熟悉了解的人对“每日经济新闻”记者,张明刘在微信群的事情最近的一次采访中提到,但它不是资深行业首席怎样的招聘。不过,记者发现,随着A股市场持续下跌,占了大部分的收入馅饼分析师指出收入将可能面临萎缩。金融猎头的数量还告诉记者,在过去的经纪人招聘上卖方分析师和热已经支付了显著降温。

  首席月薪直降九成?

  A股市场部门相继感冒之一,越来越多的黄金卖方首席的薪水将是直降百分之九十?

  10月18日,在社交平台上知名的金融大V发布消息称,风证券研究所天副所长(为现代消费服务行业的研究主要负责)刘明章最近在其工作微通道组中的消息说:最近在接受采访的行业首席的朋友,月薪只有9000元,“良好的工作状态。“。他还提醒队员:“你有竞争意识,而现在的市场是充分竞争,和消除。“有网友开玩笑说,在过去新财富分析师年薪动辄百万美元,而现在行业首席实际工资9000元,其中降幅超过大多数A股显著下跌。

  对此,一位券商研究所人士告诉“每日经济新闻”记者:“这个价格肯定是招不到高级分析师,现在我们的大学毕业生每月8000元。他们说,估计肯定不是一个高级长官。“

   在招聘的分析师也向“每日经济新闻”记者经验较丰富的一个金融猎头指出,“首席” 9000元的月薪肯定是低的,估计有补贴,特许权使用费的问题; 但影响分析师的因素很多,不同的经纪收入,分析师获得不同层次的支付可能会有所不同几次。据他介绍,卖方分析师的薪水因素影响的层面包括经纪平台尺寸,无论是新财富的名单,他们的资历和券商的考核机制是灵活的。

  他在今年早些时候发布了一个做到这一点,对于卖方分析师的工资统计数据向“每日经济新闻”记者。统计数据显示,在今年年初,市场卖方分析师付大致为:毕业1500万助理分析师年薪; 有150,000一般分析师的年薪30万元1 – 2年工作经验; 两至四年的经验,20万50万元的高级分析师年薪; 此外,有超过3年高达3000万的高级分析师薪酬范围两百万元体验。之所以有很大的差距的间隔,是否会因为新的财富指标入围和其他方面的考虑; 如果是新财富入围,那么至少50万元年薪,高的可达200万元。

  好了,年薪范围的首席分析师是多少?据他介绍,今年年初,70万至500万元,首席市场分析师年薪范围,其中,如果新的财富,新财富等入围是影响薪资水平的重要因素列表。新入围财富150亿至3亿首席工资范围,主任年薪为200万美元列表的5亿元新财富。年薪范围内的那些常见的主入围既不新鲜也不财富水晶球前三名在7000万至1.500万元。

  金融猎头B向“每日经济新闻”记者,从以前的工资市场的看法:“中超过30000元的普通分析师的月薪为3万?800万的总参谋长,高级首席8万至15元,新任首席执行官1500万元财富。“。但他也指出:“在目前的市场条件下,一般不超过8万元月薪的首席,未来的趋势将是降薪的概率高。“

  据熟悉了解的人对“每日经济新闻”记者,张明刘在微信群的事情最近的一次采访中提到,但它不是资深行业负责人的招聘,而是“一个年轻的分析师”。

  由卖方分析师谁了商业经验向“每日经济新闻”记者的产业资本,说:“9000元月薪为卖方新人还算正常,众多券商进入工资是如此。当我刚入行,仅手7000元每月。“

  “这是9000元分析师小平台的月薪,这可能还算提高它。据我所知,一些小平台的分析师年薪可能会降低,一些小平台的所谓行政的可刚毕业的学生; 在首席做一个更好的薪金小平台为10,000至2亿美元的普通情况。“谁声称某券商研究所:”在同行业中新的财富之后可以登顶,拿到金字塔分析师顶部的百万年薪只有几个人,超过90%的分析师获得高的想象力工资。“

  避免将收入缩水

  在采访中,“每日经济新闻”记者发现,虽然情况目前大幅降薪卖家主任还比较少见,但一些分析师一直担心未来收入缩水。

  据了解,有不少券商卖方分析师制定在好年景基本工资加点派收入的研究的薪酬结构,派点收入,分析师们常常远远超过基本工资。一位券商行业资深科长告诉“每日经济新闻”记者:“我们估计降薪。随着A股持续下跌,交易量萎缩,券商佣金肯定会获得总量削减,我们得到的一点派自然也会随之下降。“

  据统计,今年上半年,全国券商佣金收入的分仓整体有所改善。券商佣金收入上半年仅位列中国银河20日在收入下降之前分级,券商佣金收入的其余部分显示的增加。

  据统计,今年上半年,上海和深圳52的总营业额。二万亿元,较略有增加; 然而,自今年第三季度,A股交易额同比在今年第三季度下降,两市19共成交。250000亿元,同比大幅下降41.5%。

  通常情况下,卖方分析师行业由于流动性高,招新是常态。“每日经济新闻”记者注意到,在最近的天风证券等研究团队也有招募新的行为。如近期天风证券分析师招募团队只用了一年左右的行业研究经验。但是,新的招一些经纪人,卖方不能掩盖整体的就业市场正在降温。

  首先向“每日经济新闻”记者财经猎头介绍了人才市场卖方分析师目前降温的趋势。金融猎头说:“与前几年相比,券商分析师的招聘需求卖家的上半年开始逐步减少,但近半个世纪没有需求。两年前,券商仍然是支付人把它挖出来。这种温度的变化反映了周期性的金融业。“

  “今年上半年,有许多券商卖方分析师招聘需求为‘11’则没有这样的需求,并且可能因为新的财富的缘故被取消。“。金融猎头B,指出:“在过去的卖方分析师是高工资,是炸在每个竞争的经纪公司了,现在这种类型的招聘需求显著减少,这些充气工资水平不可持续。“

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(来源:每日经济新闻)

(编辑:DF387)

“赵小兰传奇:中国美国代斗争”新书发布会

  中新网北京11月1日电(记者高凯)11月1日,由作家出版社出版出版的第一位亚裔女性内阁,内阁的第一个中国会员,现任美国交通部长赵小兰及其家族的传记 – “赵小兰传奇:中国美国代斗争”新书发布会在中国的现代文学博物馆举行。

  福茂主席,赵小兰的父亲,博士。詹姆斯小号。C。潮,在笔者小姐中国作协,陈建功,中国作协党组成员,作家出版社武义沁,黄登作家的主编,评论家张陵,乡副会长。杨潇潇,中国文学基金会秘书长李晓辉出席活动。

  这项工作由美国前总统乔治·布什作序,并建议。主要特点赵小兰两次进入美国内阁中,四位美国总统担任,这是在美国政治中一颗耀眼的新星中国。上海的潮人,出生于台北,他移民到美国八岁,来自哈佛商学院,2001年毕业,成为工党的美国国务卿的第二十四届,在2017年由总统特朗普交通部长任命。政治传奇人物,中国历史上人数最多的,在美国政治中的“玻璃天花板”屡破,引发全世界关注中国。

  “赵小兰传奇”赵小兰不只是个人的传记,它也是一个家族传奇。该书讲述的故事的同时,“赵这样一个平凡的家庭”祖父母,父母的。由于赵小兰的成功,不仅来自她自己的努力,还因为她有一个非常坚实的后盾,她的家人。他的父亲,先生。赵老说,这是“一个普通的小女孩在各种环境下向上流动的经验,欢乐和在叙事乱世情仇的描述,三代中国人的挣扎困境和增长没有虚构的真实故事”。

  超的父亲,先生。詹姆斯小号。C。潮,在美国从头开始,奋斗一生的传奇,一个模型被称为年轻一代学习中国。先生。詹姆斯小号。C。超和女士。朱钊花木兰抚养六个女儿,而他们素以在各自领域取得的成就。他们的家庭教育,努力拼搏,自我管理和实施以及中国传统文化和西方文化的混合,以显示他们,在这本书中,他做了一个完美的展现。在生活中赵小兰路径是中国和西方文化的融合,是继前百年老华侨的中国移民,到目前为止,新一代的飞跃的移民之路“质量”,是赵继承,发扬中国优秀的人文精神我们成功地吸收西方文明的精华和奋斗走向成功的心理互动。

  作者詹姆斯·小号。C。超和女士。潇潇了深厚的友谊,她亲身经历并见证了传奇的家族的许多不为人知的故事,而她的采访,同时观察,所见所闻,记录,历时数年,写为主线,以赵小兰,记录自己的奋斗伊莱恩超姐妹和他们的父母,祖父母传记。女士。潇潇说,“一个有趣的纪实文学,是我写的,包括历史,文化,教育,商业,人生观和价值观,以及父亲和儿子,丈夫和妻子的爱情在新书发布会,父亲和女儿爱的目的,姐妹。让这本书能够成为生活的多彩画卷,人生启示发人深省的书,见证现代中国移民史。我们希望超的成长经历,来激励我们的年轻读者去思考和希望,这样的作品,传递更多的正能量。“

  先生。詹姆斯小号。C。超谈到汇编“这不是人生大事记超年表,照片已经不是新闻,而不是通常的名人采访,是不是公众人物一堆数据和冒险的,而是一个普通的小女孩在各种描述环境向上移动体验,在欢乐和乱世情仇,中国人挣扎的困境和生长,而不虚构的真实故事的三代描述“。

  美国前总统乔治·W·。布什在序言中写的和书上说:“赵小兰和他的家人如何克服逆境,实现了巨大的成功精彩的故事,将能够鼓励世界各地的读者和他们的家人。“

  书中还透露首次先生。赵老从上百张照片在相册的集合,和赵的家人和美国官员,这也使得本值得收藏相当之间的字母数选择。(完)

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